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Pesquisa Impulso DISC

Mapeie a forma como você decide, influencia, se relaciona com pessoas e responde a desafios. Ao final, receba um relatório profissional em PDF com sua leitura comportamental completa e sua combinação predominante no DISC.

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📊 O que é DISC?

DISC é um método científico que mapeia como você toma decisões, influencia pessoas, se relaciona e responde a pressão. Ele revela suas quatro dimensões comportamentais fundamentais.

📋 Cadastre seus dados e crie seu PIN de segurança

Defina uma sequência de 6 números de sua preferência. Esse PIN será utilizado para acessar sua avaliação de forma prática e segura.

Sempre que precisar visualizar ou compartilhar seus resultados, basta informar seu e-mail e o PIN cadastrado.

⏱️ O preenchimento leva aproximadamente 10 a 15 minutos. Responda com naturalidade, considerando seu comportamento real no cotidiano. A autenticidade das respostas é essencial para uma análise fiel ao seu perfil.

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🔑 Crie seu PIN de 6 dígitos

Bloco 1 de 3 Escala de Comportamento

Bloco 2 de 3 Escolha Forçada • Situação 1 de 10

MAIS = como você mais se comporta · MENOS = como você menos se comporta

Bloco 3 de 3 Julgamento Situacional

Cenário 1 de 3

Escolha a opção que mais representa como você agiria nessa situação.

Seu Resultado DISC

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✅ Relatório Gerado com Sucesso!

Seu resultado completo em PDF de alta qualidade foi enviado para seu e-mail.
A equipe do Instituto Impulso IE™ de Liderança foi notificada.

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Avaliação 360° Espelho

Veja como o mundo enxerga você — e compare com sua autoavaliação

🎯 O que é a Avaliação 360° Espelho?

É uma extensão poderosa do seu DISC: você convida pessoas que te conhecem (chefes, colegas, família, amigos) para responderem uma versão adaptada do mesmo questionário — sobre você. As respostas são 100% anônimas.

No final, você recebe um relatório espelhado mostrando os pontos onde sua autopercepção bate com a percepção dos outros, onde existem pontos cegos, e onde estão suas forças escondidas.

✓ 24 perguntas DISC adaptadas em 3ª pessoa

✓ 12 dimensões premium de liderança

✓ Feedback qualitativo aberto (forças, melhorias e conselho)

✓ Anonimato total dos avaliadores

✓ Pontos Cegos & Evolução

✓ Relatório PDF comparativo profissional

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Resumo do Resultado

Perfil Primário

-

Perfil Secundário

-

Perfil Menos Intenso

-

Combinação Principal

-

Dados do Cliente

Mapa dos 4 Estilos DISC

D — Dominância
Colérico · Fogo
Assertivo · Decidido · Corajoso · Objetivo · Veloz

AçãoResultadosDecisãoAssertividadeCoragem

I — Influência
Sanguíneo · Ar
Comunicativo · Entusiasta · Persuasivo · Sociável · Otimista

ComunicaçãoCarismaPersuasãoEntusiasmoRelacionamento

S — Solidez
Fleumático · Terra
Leal · Paciente · Empático · Estável · Consistente

PaciênciaConstânciaApoioLealdadeHarmonia

C — Conformidade
Melancólico · Água
Analítico · Preciso · Criterioso · Meticuloso · Sistemático

AnálisePrecisãoQualidadeLógicaProcesso

Leitura Geral

-

Importância na Liderança

-

Gráfico DISC

Veja como suas tendências comportamentais se distribuem entre os quatro estilos.

Perfis Predominantes

Aqui estão os dois estilos mais marcantes no seu resultado.

Combinação dos Perfis

A combinação entre seu perfil primário e secundário revela como suas forças atuam em conjunto.

Rogério Braga - impulsoflow@gmail.com

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